Contabile presso AlProfit Consult, Tirana

Situazione attuale: vacante. È aperta la posizione di contabile e si accettano candidature. Questa pagina rimane online anche dopo la chiusura delle candidature, quindi puoi verificare tu stesso lo stato della posizione senza dover chiedere a nessuno.

Posizione vacante disponibile
Contabile
Il posto
Tirana, dall'ufficio
Programma
Dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:00
Esperienza
Non è obbligatorio.
La risposta
Entro due settimane dalla presentazione di ciascuna domanda.

Il ruolo di contabile prevede la gestione del proprio portafoglio clienti e il supporto al Senior nei confronti dei clienti più importanti. La posizione è aperta sia a candidati con esperienza che a coloro che non ne hanno alcuna.

AlProfit Consult è uno studio contabile con sede a Tirana, fondato nel 2015. Oggi siamo un team di circa dieci persone e lavoriamo come commercialisti esterni per circa duecento aziende albanesi, italiane e di lingua inglese.

Come si svolge una settimana tipo?

Il lavoro è organizzato in base a un piano, non alle urgenze. La settimana inizia con l’agenda in Odoo, dove tutti possono vedere cosa c’è in programma e quali attività saranno portate a termine quella settimana. Durante la settimana ti occupi dei documenti e dei registri dei tuoi clienti, rispondi alle loro richieste e prepari i rendiconti in scadenza. Una volta alla settimana hai un incontro individuale con il Senior responsabile del tuo sviluppo professionale.

L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:00. Il lavoro è organizzato in modo tale che non si debba lavorare al di fuori di questi orari per attività che avrebbero potuto essere previste.

Cosa farai?

  • La gestione quotidiana degli aspetti contabili e fiscali dei vostri clienti.
  • Registrazione di vendite e acquisti, emissione di fatture e monitoraggio dei pagamenti.
  • Redazione del bilancio e delle relazioni periodiche.
  • Presentazione delle dichiarazioni dei redditi entro i termini previsti dalla legge.
  • Una comunicazione costante con i propri clienti e incontri periodici con loro, di solito ogni tre o sei mesi.
  • Attenersi all’ordine del giorno e redigere i verbali dei lavori in conformità con le nostre procedure scritte.

Cosa stiamo cercando?

Non cerchiamo persone che sappiano già tutto. Cerchiamo persone che vogliano migliorare.

Accettiamo candidati che abbiano completato gli studi in finanza e contabilità, nonché in altri settori legati al mondo degli affari e della gestione aziendale, e studenti dell'ultimo anno. Per noi ciò che conta è il tuo modo di pensare, di comunicare e di affrontare il lavoro, non solo il titolo di studio.

Apprezziamo la capacità di lavorare in squadra, la voglia di imparare, la responsabilità nei confronti del lavoro svolto e una comunicazione chiara e diretta. La conoscenza dell’inglese o dell’italiano rappresenta un grande vantaggio, poiché alcuni dei nostri clienti parlano queste lingue e le utilizzerai ogni settimana.

Se non soddisfi tutti i requisiti tecnici ma ritieni di avere l'atteggiamento giusto e la voglia di imparare, candidati. Le competenze tecniche si possono insegnare. L'atteggiamento e il senso di responsabilità sono molto più difficili da insegnare.

I primi trenta giorni

Fin dal primo giorno avrai a disposizione un collega esperto responsabile della tua formazione e un piano scritto per i primi trenta giorni. Le nostre procedure sono descritte per iscritto, così non dovrai impararle per tentativi ed errori. Nessuno viene lasciato solo quando si trova ad affrontare un nuovo caso.

A chi spetta questo ruolo?

Il percorso di carriera più comune da questa posizione è quello che porta al ruolo di contabile senior, ovvero alla gestione autonoma di un portafoglio clienti e alla formazione di un collega con meno esperienza. Allo stesso tempo, molti contabili scelgono di conseguire le qualifiche professionali. Se sei interessato, abbiamo dedicato un articolo specifico a questo argomento. Come diventare un dottore commercialista e In cosa consiste il lavoro di un contabile?.

La valutazione viene effettuata due volte all’anno, sulla base di criteri scritti, uguali per tutti e noti fin dal primo giorno. Non dipende da un’impressione momentanea.

Cosa vi offriamo?

  • Un orario chiaro e rispettato, dalle 08:30 alle 17:00, dal lunedì al venerdì.
  • Un mentore designato, con un incontro individuale settimanale.
  • Valutazione due volte all’anno con criteri scritti.
  • Lavorare con Odoo e gli strumenti di intelligenza artificiale: competenze che ti accompagneranno ovunque tu vada.
  • Clienti di lingua albanese, italiana e inglese.
  • È il momento di imparare, non solo di consegnare i compiti.

Come avviene la selezione?

Invia la tua candidatura a Pagina "Opportunità di lavoro" oppure via e-mail all'indirizzo [email protected]. È sufficiente un breve paragrafo; non è necessario allegare una lunga lettera di presentazione.

Riceverai una conferma immediata e la nostra risposta entro due settimane, anche se al momento non abbiamo posizioni aperte. Se decideremo di procedere, organizzeremo un colloquio iniziale con un breve test teorico e pratico, seguito da un incontro finale in cui si discuterà apertamente della retribuzione.

Domande frequenti

Accettate candidati senza esperienza lavorativa?

Sì. Questa posizione è aperta a entrambe le categorie. Non consideriamo la mancanza di esperienza un ostacolo, purché siano presenti le giuste qualità personali e professionali.

Devo avere una laurea in contabilità?

Non necessariamente. Accettiamo anche altre lauree in ambito commerciale e gestionale, oltre agli studenti dell’ultimo anno.

Quando ne parleremo dello stipendio?

Durante la riunione finale, in modo aperto e senza giri di parole.

Cosa succede se nel frattempo la posizione viene chiusa?

La tua candidatura non andrà persa. Puoi sempre controllare lo stato di questa posizione nel riquadro in cima a questa pagina.

Quanto tempo ci vuole per ricevere una risposta?

Entro due settimane per ogni richiesta.

Candidati

Invia il tuo CV e un breve testo all’indirizzo [email protected], oppure compila il modulo disponibile all’indirizzo Pagina "Opportunità di lavoro". Se desiderate chiedere informazioni prima di inviare la candidatura, scriveteci o chiamateci al numero +355 69 323 2349. Saremo lieti di rispondervi.

Ogni candidatura riceve una risposta entro due settimane, anche se nel frattempo la posizione dovesse essere stata chiusa. È sufficiente un breve paragrafo; non è necessario allegare una lunga lettera di presentazione.

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