Requisiti per l'erogazione delle prestazioni:
- Solo i dipendenti hanno diritto alle indennità di inabilità al lavoro per malattia.;
- I primi 14 giorni sono a carico del datore di lavoro del beneficiario.;
- A partire dal 14° giorno, i certificati rilasciati dalla Commissione medica (MC) sono a carico dell’assicurazione sociale. Tuttavia, i calcoli vengono sempre effettuati dal singolo interessato.;
- Il certificato medico viene rimborsato per un periodo complessivo di sei mesi, compresi i 14 giorni di indennità.
Documentazione:
- Il dipendente deve presentare i seguenti documenti all'ente presso cui lavora:
- Referti medici;
- Fotocopia della carta d'identità;
- Libretto di lavoro/Prova dell'anzianità di servizio;
- Il modulo relativo alla base imponibile degli ultimi sei mesi. (Questo documento viene compilato dall’ufficio finanziario dell’ente oppure stampato dal sistema https://e-albania.al/);
- Il dipartimento finanziario dell'ente, sulla base dei documenti di cui al punto “a”, compila il modulo standard "Elenco delle retribuzioni relative alle prestazioni a breve termine" e lo invia all'ALSSH competente per il territorio in cui opera l'ente.;
- Una volta che l'ALSSH ha controllato e verificato i documenti presentati, provvede a trasferire i pagamenti sul conto personale del beneficiario.
Importo della prestazione:
- Le indennità di malattia ammontano al 70 per cento della media giornaliera della base netta accertata nei sei mesi precedenti la data di maturazione del diritto, qualora l'assicurato abbia maturato fino a dieci anni di assicurazione.;
- 80 per cento qualora l’assicurato sia stato coperto da assicurazione per più di dieci anni.
