La risposta breve
Il costo di un dipendente nel 2026 è costituito dallo stipendio lordo più il 16,71% di contributi a carico del datore di lavoro, mentre il dipendente è tenuto a versare l’11,21%. Il salario minimo è di 50.000 lekë al mese e il salario massimo ai fini previdenziali è di 186.416 lekë, secondo il decreto governativo n. 776 del 19 dicembre 2025.
Verificato il da Andi Haxhillari, Dottore Commercialista. In confronto al Decreto del Governo n. 776 del 19 dicembre 2025, al Decreto del Governo n. 77/2015 relativo alle aliquote contributive, all’articolo 65 della Legge n. 29/2023 e alla decisione del Consiglio dei Ministri del 6 marzo 2026 relativa alla compensazione dei contributi.
Il costo di un dipendente non si limita allo stipendio lordo. A questo si aggiungono i contributi a carico del datore di lavoro pari al 16,7%, le indennità obbligatorie per gli straordinari e il lavoro notturno, nonché gli obblighi di rendicontazione mensile. A partire dal 1° gennaio 2026 il salario minimo è pari a 50.000 LEK e il massimale contributivo è fissato a 186.416 LEK, mentre i dipendenti sono soggetti a un'aliquota contributiva dell'11,2%. Le buste paga devono essere dichiarate e pagate entro il 20 del mese successivo. Qui troverete tutti gli elementi che compongono il costo di un dipendente, ciascuno con una propria pagina dedicata.
L'importo in vigore, chi è tenuto ad applicarlo, come è cambiato a partire dal 1° gennaio 2026 e cosa comporta il limite massimo per gli stipendi elevati.
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