La risposta breve
Una giornata lavorativa normale non deve superare le otto ore e una settimana lavorativa le quaranta ore. Il riposo giornaliero deve essere di almeno undici ore, quello settimanale di almeno trentasei ore e le ferie annuali devono ammontare ad almeno ventidue giorni lavorativi all’anno, come modificato dalla Legge n. 91/2024.
Verificato il da Andi Haxhillari, Dottore commercialista. Rispetto al testo aggiornato del Codice del lavoro, articoli 78, 83, 85, 86, 90, 91, 92 e 96.
La settimana lavorativa normale non deve superare le 40 ore e la giornata lavorativa non deve superare le 8 ore. Il riposo settimanale deve essere di almeno 36 ore, di cui 24 ore ininterrotte. Le ferie annuali non sono inferiori a 22 giorni lavorativi, a seguito della modifica del 2024, mentre la vecchia norma delle quattro settimane di calendario non è più applicabile. Gli straordinari non superano le 200 ore all’anno e sono retribuiti con una maggiorazione non inferiore al 25 per cento.
Settimana lavorativa di 40 ore, giornata lavorativa di 8 ore, riposo giornaliero di 11 ore e riposo settimanale di 36 ore. Limiti per i minorenni e per i lavori pesanti.
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