Il costo di un dipendente non si limita allo stipendio che questi percepisce al netto. I contributi a carico del datore di lavoro vengono aggiunti alla retribuzione lorda, mentre le imposte e i contributi a carico del dipendente vengono detratti dallo stipendio di quest’ultimo. Il salario minimo è di 50.000 lekë e il libro paga deve essere presentato entro il 20 del mese successivo, anche nel caso in cui il dipendente sia l’unico socio della società.
✓ Salario minimo: 50.000 lek✓ Contributi: 27,91 TP3T in totale✓ Datore di lavoro: 16.7%✓ Dipendente: 11.2%✓ Pagamento degli stipendi: 20
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