Per alcune categorie di lavoratori, il Codice del lavoro prevede norme più rigorose rispetto a quelle ordinarie e le violazioni di tali norme rientrano nella categoria più grave di sanzioni. È vietato l’impiego di minori di 16 anni; l’orario di lavoro giornaliero per i minori di 18 anni non può superare le sei ore e solo i maggiori di 18 anni sono autorizzati a svolgere lavori pesanti o pericolosi. Per le donne in gravidanza e fino al compimento del primo anno di età del bambino, è vietato lo straordinario e il lavoro notturno è soggetto a restrizioni. Per gli stranieri è richiesto un permesso di lavoro, mentre per determinati gruppi sono previsti regimi di incentivazione. Qui troverete ogni categoria con una propria pagina dedicata.
✓ È vietato l'impiego di minori di 16 anni.✓ Minori di 18 anni, massimo 6 ore al giorno✓ Gravidanza, niente straordinari✓ Multa fino a 2.500.000 LEK
Categorie con regole più rigide: cosa si trova qui?
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