Është e rëndësishme të dini se kur regjistroni si një sipërmarrje, në të njëjtën kohë do të duhet edhe të vetëpunësoheni, të punësoni apo të kontaktoni dikë që do të ndihmojë në zhvillimin e aktivitetit tuaj.
Nëse e bëni këtë, do të lindë marrëdhënia punëdhënës-punëmarrës, sipas termave të përcaktuara në Ligjin Nr. 9136, datë 11.09.2003, “Për mbledhjen e kontributeve të detyrueshme të sigurimeve shoqërore dhe shëndetësore në Republikën e Shqipërisë”, i ndryshuar si dhe në Kodin e Punës.
Punëdhënësit nëpërmjet kontratave të punës me punëmarrësin përcaktojnë të drejtat dhe detyrimet si dhe pagën për punën e kryer. Në bazë të kontratave të punës, punëdhënësit duhet të garantojnë deklarimin e punëmarrësit, llogaritjen, mbajtjen dhe pagesën në organet tatimore të kontributeve për sigurimet shoqërore dhe shëndetësore, si dhe të tatimit mbi pagën.
Shkurtimisht si te orientohemi lidhur me detyrimet për kontributet shoqërore dhe shëndetësore ?
L'ente incaricato della riscossione dei contributi è l'amministrazione fiscale, per conto dell'Istituto di previdenza sociale e del Fondo di assicurazione sanitaria obbligatoria.
Një i vetëpunësuar është një tatimpagues i regjistruar në Qendrën Kombëtare të Biznesit dhe në organet tatimore si “person fizik”.
Il lavoratore autonomo può svolgere un'attività economica nelle seguenti forme:
Termi “i vetëpunësuar” nuk përfshin personin e vetëpunësuar në bujqësi.
Personi i vetëpunësuar është përgjegjës për pagesën e kontributit dhe për punonjësit e papaguar të familjes.
Pensionistët e vetëpunësuar, të cilët marrin pension dhe që ushtrojnë, të vetëm, veprimtari ekonomike profesionale, nuk kanë detyrimin për të paguar kontribute për sigurime shoqërore dhe kujdesit shëndetësor.
Punëdhënësi është përgjegjës për mbajtjen e kontributeve të punëmarrësit dhe për pagesën në organet tatimore, së bashku me detyrimin e punëdhënësit për kontributet si më poshtë:
Kontribute të detyrueshme të sigurimeve shëndetësore – janë kontributet që paguhen në mbështetje të nenit 5, të Ligjit Nr. 10 383, datë 24.2.2011, “Për sigurimin e detyrueshëm të kujdesit shëndetësor në Republikën e Shqipërisë”, të ndryshuar.
Kontribute të detyrueshme të sigurimeve shoqërore – janë kontributet që paguhen në mbështetje të neneve 9 dhe 13, të Ligjit Nr. 7703, datë 11.5.1993, “Për sigurimet shoqërore në Republikën e Shqipërisë”, të ndryshuar.
I contributi previdenziali obbligatori a carico del datore di lavoro e del lavoratore sono calcolati sulla base della retribuzione lorda del lavoratore e delle altre indennità fisse derivanti dal rapporto di lavoro, entro un limite minimo di retribuzione lorda e un limite massimo di retribuzione, ai fini del calcolo dei contributi previdenziali.
I contributi previdenziali obbligatori a carico del datore di lavoro per il dipendente e i contributi a carico del dipendente stesso sono calcolati in percentuale della retribuzione lorda del dipendente e delle altre indennità fisse derivanti dal rapporto di lavoro, che non può essere inferiore al salario minimo fissato dal Consiglio dei Ministri.
Kontributet e detyrueshme të sigurimeve shoqërore për personin e vetëpunësuar, përfshirë punëdhënësin e vetëpunësuar dhe punonjësin e papaguar të familjes, llogariten sipas nivelit të parashikuar si përqindje mbi pagën minimale të miratuar për efekt të llogaritjes së kontributeve të sigurimeve shoqërore dhe shëndetësore, të përcaktuar nga Këshilli i Ministrave.
Kontributet e detyrueshme të sigurimit shëndetësor për personin e vetëpunësuar, përfshirë punëdhënësin e vetëpunësuar dhe punonjësin e papaguar të familjes, llogariten sipas nivelit të parashikuar si përqindje mbi dyfishin e pagës minimale të miratuar për efekt të llogaritjes së kontributeve të sigurimeve shoqërore dhe shëndetësore.
Le dichiarazioni e il versamento dei contributi vengono effettuati entro i termini previsti dalla legge.
In qualità di datore di lavoro nell'ambito del rapporto di lavoro, sei tenuto a versare le retribuzioni, i contributi e gli oneri relativi ai dipendenti in base alle dichiarazioni presentate periodicamente:
È necessario presentare le dichiarazioni dei redditi periodiche come indicato nella tabella.
| Tipo di dichiarazione | Termine ultimo per la presentazione | Termine di pagamento |
| Dichiarazione mensile dell'imposta sul reddito da lavoro dipendente (TAP) | Entro il 20 del mese successivo al periodo d'imposta per i contribuenti soggetti all'imposta sulle società; Per i contribuenti soggetti all'imposta semplificata sul reddito, l'imposta è dovuta entro il 20 del primo mese successivo alla fine di ciascun trimestre dell'anno solare. | Entro il 20 del mese successivo al periodo d'imposta, per i contribuenti registrati con obbligo fiscale ai fini dell'imposta sul reddito; Per i contribuenti registrati con obbligo fiscale semplificato, l'imposta deve essere pagata entro il 20 del primo mese successivo alla fine di ciascun trimestre dell'anno solare. |
| Dichiarazione mensile relativa all'assicurazione sociale e sanitaria | Entro il 20 del mese successivo al periodo d'imposta per i contribuenti soggetti all'imposta sulle società; Per i contribuenti soggetti all'imposta semplificata sul reddito, l'imposta è dovuta entro il 20 del primo mese successivo alla fine di ciascun trimestre dell'anno solare. | Entro il 20 del mese successivo al periodo d'imposta, per i contribuenti registrati con obbligo fiscale ai fini dell'imposta sul reddito; Per i contribuenti registrati con obbligo fiscale semplificato, l'imposta deve essere pagata entro il 20 del primo mese successivo alla fine di ciascun trimestre dell'anno solare. |
| Dichiarazione relativa alla ritenuta alla fonte | Entro e non oltre il 20 del mese successivo. | Entro e non oltre il 20 del mese successivo. |
La dichiarazione in questo caso riguarderà i lavoratori autonomi, i collaboratori familiari non retribuiti e i lavoratori dipendenti.
Modelet e deklaratave tatimore mund ti gjeni më poshtë.