Paga minimale 2026 në Shqipëri, 50,000 lekë, dhe paga maksimale e kontributeve

Paga minimale 2026 në Shqipëri, 50,000 lekë në muaj
Pikat kryesore
  • Paga minimale 2026 në Shqipëri është 50,000 lekë bruto në muaj, nga 1 janari 2026, sipas VKM nr. 776, datë 19.12.2025.
  • Paga minimale orare është 287.3 lekë, për 174 orë pune në muaj.
  • Paga maksimale mbi të cilën paguhen sigurimet shoqërore është 186,416 lekë në muaj. Sigurimi shëndetësor nuk ka tavan.
  • Me pagë minimale punonjësi merr 44,400 lekë neto, ndërsa punëdhënësi paguan mbi të 8,350 lekë kontribute.
  • Paga minimale e vjetër prej 40,000 lekësh, sipas VKM nr. 113/2023, nuk vlen më.
Verifikuar më 2 tetor 2026. U rilexua teksti i vendimit të 19 dhjetorit 2025 dhe shifrat e kontributeve u krahasuan me faqen tonë të sigurimeve shoqërore. Kontributet, minimalja dhe tavani

Paga minimale 2026 në Shqipëri është 50,000 lekë në muaj, nga 40,000 lekë që ishte deri në dhjetor 2025. Ajo është e detyrueshme për çdo punëdhënës, person juridik ose fizik, vendas ose i huaj.

Bashkë me minimalen ndryshoi edhe paga maksimale për sigurimet shoqërore, që nga 1 janari 2026 është 186,416 lekë. Më poshtë gjeni të dyja shifrat në një tabelë, sa merr punonjësi në dorë dhe sa i kushton punëdhënësit çdo punonjës me pagë minimale.

Lexo edhe: Sa janë kontributet dhe tatimi që paguani për pagën tuaj

Paga minimale dhe maksimale 2026 në një tabelë

ShifraNë muajPër 12 muaj
Paga minimale bruto50,000 lekë600,000 lekë
Paga minimale orare, për 174 orë287.3 lekë në orëNuk zbatohet
Paga maksimale për sigurimet shoqërore186,416 lekë2,236,992 lekë
Tavani i sigurimit shëndetësorNuk ka tavanNuk ka tavan
Paga neto me pagë minimale44,400 lekë532,800 lekë

Shtesat me karakter të përhershëm jepen mbi pagën bazë, sipas pikës 4 të vendimit. Pra paga bazë nuk zbret nën 50,000 lekë edhe kur punonjësi merr shtesa.

Paga maksimale 2026 për sigurimet shoqërore

Sigurimi shoqëror ka tavan. Nga 1 janari 2026, baza maksimale mujore është 186,416 lekë, dhe pjesa e pagës mbi këtë shifër nuk mban kontribut shoqëror. Tavani indeksohet bashkë me pagën minimale, prandaj u rrit nga 176,416 lekë kur minimalja kaloi nga 40,000 në 50,000 lekë.

Sigurimi shëndetësor prej 3.4% llogaritet mbi gjithë pagën bruto, pa kufi të sipërm. Për një pagë 250,000 lekë në muaj, sigurimi shoqëror llogaritet vetëm mbi 186,416 lekë. Punëdhënësi jep 27,962 lekë dhe punëmarrësi 17,710 lekë. Sigurimi shëndetësor llogaritet mbi 250,000 lekë dhe jep 4,250 lekë për secilin.

Sa merr punonjësi në dorë me pagën minimale 2026

ZëriNormaShuma në muaj
Paga bruto50,000 lekë
Sigurime shoqërore të punëmarrësit9.5%4,750 lekë
Sigurim shëndetësor i punëmarrësit1.7%850 lekë
Tatimi mbi pagën0%0 lekë
Paga neto44,400 lekë

Pagat deri në 50,000 lekë nuk tatohen, prandaj e gjithë mbajtja është kontributi i punonjësit, 5,600 lekë. Llogaritjen për paga më të larta, me tatimin progresiv, e gjeni te udhëzuesi ynë i kontributeve dhe tatimit mbi pagën.

Çfarë i kushton punëdhënësit paga minimale 2026

Mbi pagën bruto, punëdhënësi paguan 15% sigurime shoqërore, pra 7,500 lekë, dhe 1.7% sigurim shëndetësor, pra 850 lekë. Gjithsej 8,350 lekë, prandaj kostoja e plotë e një punonjësi me pagë minimale është 58,350 lekë në muaj.

Shembull i llogaritur, biznes me 5 punonjës me pagë minimale

Në dhjetor 2025 çdo punonjës kushtonte 40,000 lekë bruto plus 6,680 lekë kontribute të punëdhënësit, pra 46,680 lekë. Në janar 2026 kushton 58,350 lekë. Diferenca është 11,670 lekë për punonjës në muaj.

Për 5 punonjës, kostoja mujore rritet me 58,350 lekë, dhe për 12 muaj me 700,200 lekë. Kjo shifër duhet të jetë në buxhetin e vitit përpara se të vendosen çmimet e shitjes.

Paga minimale 2026 dhe i vetëpunësuari

I vetëpunësuari paguan sigurimin shoqëror 23% mbi bazën që nis nga paga minimale, pra 11,500 lekë në muaj. Sigurimi shëndetësor është 3.4% mbi dyfishin e pagës minimale, pra 3,400 lekë në muaj. Gjithsej 14,900 lekë në muaj, dhe baza mund të deklarohet më e lartë, deri në 186,416 lekë.

Vendimi i Këshillit të Ministrave, 19 dhjetor 2025

Vendimi u miratua më 19 dhjetor 2025, shfuqizoi vendimin nr. 113, datë 1.3.2023, dhe i nisi efektet financiare nga 1 janari 2026. Pikat kryesore të tij janë këto.

1. Paga bazë minimale mujore për punonjësit në shkallë vendi, që është e detyrueshme të zbatohet nga çdo person, juridik a fizik, vendas ose i huaj, të jetë 50 000 (pesëdhjetë mijë) lekë.
2. Paga bazë minimale mujore jepet për 174 (njëqind e shtatëdhjetë e katër) orë pune në muaj, të kryera gjatë kohës normale të punës.
3. Paga bazë minimale orare të jetë 287.3 (dyqind e tetëdhjetë e shtatë pikë tre) lekë.
4. Shtesat me karakter të përhershëm jepen mbi pagën bazë.
5. Vendimi nr.113, datë 1.3.2023, i Këshillit të Ministrave, “Për përcaktimin e pagës minimale në shkallë vendi”, shfuqizohet.

Tekstin e plotë të vendimit e gjeni këtu, vendimi për pagën minimale në PDF.

Çdo herë që ka një ndryshim tatimor ose financiar që prek biznesin tuaj, ju njoftojmë direkt në email me shpjegim praktik.

Dërgomë njoftimet falas

Pyetje të shpeshta

Sa është paga minimale 2026 në Shqipëri?

50,000 lekë bruto në muaj, nga 1 janari 2026. Rroga minimale orare është 287.3 lekë.

Sa është paga maksimale 2026 për sigurimet shoqërore?

186,416 lekë në muaj. Mbi këtë shifër nuk paguhet sigurim shoqëror, ndërsa sigurimi shëndetësor llogaritet mbi gjithë pagën.

Sa merr neto punonjësi me pagë minimale?

44,400 lekë në muaj. Nga 50,000 lekë bruto mbahen 5,600 lekë kontribute dhe tatimi është zero.

A tatohet paga minimale?

Jo. Pagat deri në 50,000 lekë nuk tatohen me tatimin mbi të ardhurat personale.

Mund të paguaj më pak se paga minimale për një punonjës me kohë të plotë?

Jo. Vendimi e bën pagën bazë 50,000 lekë të detyrueshme për çdo punëdhënës, dhe kontributet për një kontratë normale nuk llogariten nën këtë shifër.

Baza ligjore

Paga minimale caktohet me VKM nr. 776, datë 19.12.2025, të miratuar në mbështetje të nenit 111 të Kodit të Punës dhe të ligjit nr. 35/2023. Normat e kontributeve, baza minimale dhe tavani shpjegohen te faqja jonë e sigurimeve shoqërore, ndërsa njoftimi zyrtar i mbledhjes ndodhet te faqja e Këshillit të Ministrave.

Çdo ndryshim i pagës minimale prek listëpagesën, kontributet dhe kostot e vitit njëherësh. Ne i përditësojmë që në muajin e parë dhe ju tregojmë sa ndryshon kostoja e çdo punonjësi.

SHIKO ÇMIMET

Rreth autorit

Andi Haxhillari është ekonomist dhe themelues i AlProfit Consult, zyrë kontabiliteti, këshillimi tatimor dhe menaxhimi financiar në Tiranë, e themeluar në 2015. Mban titullin profesional Kontabilist i Miratuar, çertifikata nr. 359, lëshuar nga Autoriteti i Çertifikimit pranë Ministrisë së Financave më 4 korrik 2012. Është diplomuar Master i Nivelit të Dytë në Kontabilitet dhe Ekonomist i Përgjithshëm në Fakultetin e Ekonomisë të Universitetit të Tiranës. Prej më shumë se dhjetë vitesh punon si ekonomist i jashtëm për biznese të vogla dhe të mesme në Shqipëri.

GDPR