Largimi i një punonjësi rrallë kundërshtohet për arsyen dhe shumë shpesh për procedurën. Kodi i Punës kërkon njoftim me shkrim të paktën 72 orë përpara takimit, një takim ku punëmarrësi dëgjohet, dhe njoftimin e zgjidhjes brenda 48 orëve deri një javë pas tij. Vetëm pas kësaj nis afati i njoftimit, që shkon nga dy javë deri në tre muaj sipas viteve të punës. Pas tre vjetësh marrëdhënie lind edhe shpërblimi i vjetërsisë, të paktën paga e një 15 ditëshi për çdo vit të plotë. Këtu gjeni çdo hap të këtij procesi, secili me faqen e vet.
✓ Njoftimi 72 orë përpara takimit✓ Afati 2 javë deri 3 muaj✓ Vjetërsia pas 3 vjetësh✓ Padia brenda 180 ditëve
AlProfit Consult ndjek afatet dhe dokumentet e çdo largimi, llogarit ditët e pushimit të pamarra dhe shpërblimin e vjetërsisë, dhe kryen deklarimet përkatëse, si pjesë e abonimit mujor.
