
Kompensimi i kontributeve mbulon vetëm rritjen e kontributeve të punëdhënësit që erdhi nga kalimi i pagës minimale në 50,000 LEK. Ai llogaritet me normën 16.7 për qind mbi diferencën midis pagës bruto të shtatorit 2025 dhe pragut të ri, jepet për periudhën janar deri shtator 2026 dhe aplikohet në portalin e-Albania deri më 31 tetor 2026. Pagën e rritur e paguan gjithsesi biznesi.
Kjo faqe tregon çfarë mbulon skema, kush kualifikohet, si llogaritet shuma dhe çfarë duhet kontrolluar përpara aplikimit.
Lexo edhe: Paga dhe kontributet, udhëzuesi i plotë
Rritja e pagës minimale prodhoi dy kosto të ndryshme për punëdhënësin. Skema prek vetëm njërën.
| Efekti | Kush e mban |
|---|---|
| Rritja e pagës bruto deri në 50,000 LEK | Punëdhënësi, plotësisht |
| Kontributet e punëdhënësit mbi atë rritje | Kompensohen me 16.7 për qind |
| Kontributet e punëmarrësit | Nuk preken nga skema |
| Tatimi mbi të ardhurat nga paga | Nuk preket nga skema |
Norma 16.7 për qind përbëhet nga 15 për qind sigurime shoqërore dhe 1.7 për qind sigurim shëndetësor, pra pikërisht pjesa që paguan punëdhënësi.
Lexo edhe: Kontributet mbi pagën bruto dhe normat në fuqi
Kushtet duhet të plotësohen njëkohësisht, jo veç e veç.
Nuk ka kufizim sipas sektorit. Skema vlen për të gjitha veprimtaritë ekonomike.
Kujdes: Biznesi që ka nisur veprimtarinë pas shtatorit 2025 nuk ka bazë llogaritjeje, sepse e gjithë skema mbështetet te listëpagesa e atij muaji. E njëjta gjë vlen kur listëpagesa e shtatorit 2025 është korrigjuar më vonë. Versioni që merret parasysh është ai që figuron si i vlefshëm në sistemin tatimor.
Formula është e njëjtë për çdo punonjës dhe për çdo muaj të periudhës.
Kompensimi mujor për punonjës është i barabartë me 16.7 për qind të diferencës midis 50,000 LEK dhe pagës bruto të atij punonjësi në shtator 2025.
Sa më e ulët ishte paga në shtator 2025, aq më e madhe diferenca dhe aq më i lartë kompensimi.
| Paga bruto, shtator 2025 | Diferenca | Kompensimi mujor për punonjës |
|---|---|---|
| 40,000 LEK | 10,000 LEK | 1,670 LEK |
| 43,000 LEK | 7,000 LEK | 1,169 LEK |
| 46,000 LEK | 4,000 LEK | 668 LEK |
| 49,000 LEK | 1,000 LEK | 167 LEK |
Një biznes me pesë punonjës me pagë bruto 44,000 LEK në shtator 2025 ka një diferencë prej 6,000 LEK për secilin. Kompensimi mujor për punonjës është 1,002 LEK, pra 5,010 LEK në muaj për të pesë. Për nëntë muajt e periudhës, totali arrin 45,090 LEK.
Nëse gjatë periudhës janar deri shtator 2026 numri total i punonjësve bie nën numrin e atyre me pagë 40,000 deri 49,999 LEK që kishit në shtator 2025, kompensimi llogaritet mbi shumën mesatare për punonjës shumëzuar me numrin aktual total. Reduktimi e zvogëlon shumën, por nuk e eliminon të drejtën.
Lexo edhe: Kalkulatori i pagës, nga bruto në neto dhe në koston e plotë
Aplikimi bëhet në portalin e-Albania dhe administrohet nga drejtoria rajonale përkatëse e Agjencisë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive, sipas adresës ku zhvillohet pjesa kryesore e veprimtarisë.
| Elementi | Rregulli |
|---|---|
| Periudha e mbuluar | Janar deri shtator 2026 |
| Hapja e aplikimeve | 1 prill 2026 |
| Afati i fundit | 31 tetor 2026, pa zgjatje |
| Mënyra | Portali e-Albania |
| Pagesa | Çdo muaj, brenda dhjetëditëshit të parë të muajit pasardhës |
Aplikimi brenda afatit mbulon edhe muajt e kaluar të periudhës, prandaj një biznes që aplikon në shtator merr edhe janarin.
Lexo edhe: Udhëzuesi i plotë i aplikimit hap pas hapi
Sistemi i e-Albania kryqëzon automatikisht të dhënat me administratën tatimore, prandaj gabimet dalin menjëherë dhe jo pas pagesës.
Lexo edhe: Deklarimi korrekt i punonjësve dhe i pagave
Vetëm kontributet e punëdhënësit, me normën 16.7 për qind, mbi diferencën midis 50,000 LEK dhe pagës bruto të punonjësit në shtator 2025.
Jo. Pagën e rritur e mban plotësisht punëdhënësi. Skema prek vetëm kontributet mbi atë rritje.
Janar deri shtator 2026, me pagesa mujore brenda dhjetëditëshit të parë të muajit pasardhës.
Deri më 31 tetor 2026. Aplikimet janë hapur nga 1 prilli 2026 dhe afati nuk zgjatet.
Jo. Subjektet me vetëm një punonjës të regjistruar në listëpagesë janë përjashtuar nga skema.
Jo. E gjithë llogaritja mbështetet te listëpagesa e shtatorit 2025 dhe pa të nuk ka bazë llogaritjeje.
Jo. Skema vlen për të gjitha veprimtaritë ekonomike.
Vendimi nuk e trajton këtë aspekt, prandaj trajtimi fiskal verifikohet rast pas rasti me kontabilistin.
Shumë biznese e humbin këtë kompensim jo sepse nuk kualifikohen, por sepse afati i 31 tetorit kalon ndërsa listëpagesa e shtatorit 2025 nuk është verifikuar ende. Si ekonomistë të jashtëm, ne kontrollojmë kriteret, llogarisim shumën për çdo punonjës dhe e ndjekim aplikimin në e-Albania, si pjesë e abonimit mujor.
