TiranëTiranëDurrës E Hënë – E Shtunë 08 – 18 +355693232349 E Hënë – E Shtunë 08 – 18 +355693232349

Krijimi Dhe Zhvillimi I Marrëdhënieve Të Punës

Kryefaqe | Kodi i Punës | Marrëdhëniet e Punës | Krijimi Dhe Zhvillimi I Marrëdhënieve Të Punës

Kontrata e Punës

Kontrata e punës është dokumenti bazë që përcakton marrëdhëniet ndërmjet punëdhënësit dhe punonjësit. Ajo duhet të jetë në formë të shkruar dhe të përfshijë elementet e mëposhtme:

  1. Të dhënat e palëve.
  2. Përshkrimi i përgjegjësive të punonjësit.
  3. Pagesa dhe kushtet e kompensimit.
  4. Orari i punës dhe pushimet.
  5. Afati i kontratës (Neni 12).

Shembull praktik: Një punonjës i angazhuar në një projekt 6-mujor duhet të ketë një kontratë që specifikon datën e fillimit dhe përfundimit të marrëdhënies.

Llojet e Kontratave

Kodi përcakton disa lloje kontratash, duke përfshirë:

  1. Kontratat me afat të pacaktuar.
  2. Kontratat me afat të caktuar për punë sezonale.
  3. Kontratat me kohë të pjesshme, të cilat duhet të respektojnë proporcionalisht të drejtat e punës (Neni 14).

Burimi: Kodi i Punës.

Keni një Pyetje?

Mos hezitoni të kontaktoni me ne. Ne jemi një skuadër ekspertësh dhe do të jemi të lumtur që të flasim me ju.

GDPR

A ju duhet ndihme?? Ne jemi online